David Kenny

Chief Executive Officer, Chief Diversity Officer
David Kenny a été nommé CEO de Nielsen en novembre 2018. Depuis février 2019, il assume le rôle de Chief Diversity Officer en plus de ses fonctions de CEO.
Kenny a consacré sa carrière à la Data Science et à l’Intelligence Artificielle, plus particulièrement dans les secteurs de la distribution, du marketing et des médias. Il a une compréhension profonde et holistique des médias et des annonceurs et de la meilleure façon de les servir ; il est également un client et partenaire de longue date de Nielsen. Kenny a fait ses preuves dans la mise en œuvre de stratégies de croissance, la supervision d’opérations stratégiques et la création de valeur pour les actionnaires.
Plus récemment, Kenny a occupé le poste de Vice-Président Senior des Solutions Cognitives chez IBM. Il y a supervisé les initiatives d’intelligence artificielle d’IBM, utilisant le machine learning pour accompagner les entreprises clientes dans un grand nombre de secteurs dont la santé, les services financiers, la distribution et les médias. Auparavant, Kenny était Président du Conseil et chef de la direction de The Weather Company, qui a ensuite été acquise par IBM.
Auparavant, il a été Président d’Akamai, une société de technologie de plate-forme de cloud computing et associé directeur de VivaKi, une société de médias. Auparavant, il a été cofondateur et Directeur Général de Digitas, Inc. où il a développé la valeur de l’entreprise et supervisé la vente de la société à Publicis.
Actuellement, David siège au conseil d’administration de Best Buy et Teach for America. Tout au long de sa carrière, Kenny a défendu la diversité comme composante fondamentale de la culture d’une organisation.
David est titulaire d’un baccalauréat en administration industrielle du GM Institute (désormais Université Kettering) et d’un MBA de la Harvard Business School.